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Polícia Federal retira credenciais de agente de imigração dos EUA

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O diretor-geral da Polícia Federal (PF), Andrei Rodrigues, retirou as credenciais diplomáticas de um agente de imigração dos Estados Unidos que atuava na sede da PF em Brasília.

Segundo ele, a iniciativa é um ato do governo brasileiro em reciprocidade à decisão do governo estadunidense de determinar a saída do delegado brasileiro Marcelo Ivo de Carvalho, também da PF, dos EUA.

“Eu retirei, com pesar, as credenciais de um servidor dos EUA pelo princípio da reciprocidade”, afirmou Andrei durante entrevista ao programa Estúdio i, da GloboNews.

A Agência Brasil entrou em contato com a assessoria de imprensa da Polícia Federal para confirmar a informação e também para pedir detalhes sobre a substituição do delegado Marcelo Ivo pela delegada Tatiana Alves Torres.

Até a redação desta nota, não havia recebido retorno.

Prefeitura de Manaus abre novas turmas do curso de Cuidador de Idosos

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A Prefeitura de Manaus, por meio da Escola de Serviço Público Municipal e Inclusão Socioeducacional (Espi), órgão vinculado à Secretaria Municipal de Administração e Gestão (Semad), e Fundação Municipal de Apoio ao Idoso Dr. Thomas (FDT), iniciou, nesta quarta-feira, 22/4, uma nova etapa de capacitação profissional com a abertura das turmas 10 e 11 do curso de Cuidador de Idosos. A iniciativa vai qualificar 80 novos profissionais para suprir a crescente demanda social por cuidados especializados na capital amazonense.

Com uma carga horária de 320 horas, a formação é composta por 12 módulos temáticos que abrangem desde a ética profissional até o manejo de patologias comuns ao envelhecimento. O diferencial do programa é a integração direta com a Fundação Dr. Thomas, onde os alunos realizarão o estágio supervisionado.

O curso conta com um corpo docente de 14 instrutores especializados. A assessora técnica da Espi, Jacqueline Vasconcelos, que coordena a formação, explicou que o programa tem foco no desenvolvimento integral do aluno. Segundo ela, a experiência é transformadora. “O aluno que inicia o curso sai totalmente diferente ao final do processo. Trabalhamos o bem-estar integral do idoso”, disse.

Para a psicóloga clínica Simone Cerdeira, professora responsável por ministrar o primeiro módulo do curso, a parceria institucional é o alicerce do sucesso da capacitação. “Existe uma relação muito importante entre a Espi e a Fundação Dr. Thomas, que é referência na região Norte. Nossa expectativa é levar esses alunos a um aprendizado profundo, adequado e técnico, inclusive com a oportunidade do estágio dentro da fundação. Com a sala cheia, acreditamos que teremos excelentes resultados”, afirmou a professora.

Rede de proteção

A iniciativa reflete o investimento da gestão municipal na área da assistência e saúde do idoso, preparando mão de obra qualificada para um mercado que exige, além de técnica, sensibilidade.

O presidente da Fundação Dr. Thomas, Eduardo Lucas, ressaltou o impacto social da nova jornada de aulas. “A qualificação de cuidadores é fundamental para garantir um atendimento mais humano e preparado à pessoa idosa em Manaus. A Fundação Dr. Thomas contribui diretamente na etapa prática, aproximando o aluno da realidade do cuidado. Essa iniciativa fortalece a rede de proteção e reforça o compromisso da gestão do prefeito Renato Junior com a dignidade, o respeito e a melhoria da qualidade de vida na terceira idade”, destacou.

As aulas das duas turmas (manhã e tarde) seguem até o dia 14/8, consolidando Manaus como referência na formação de políticas públicas voltadas ao envelhecimento ativo e seguro.

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Texto – Vitoria Viegas/Espi-Semad

Fotos – Jhuly Lima/Espi-Semad 

Mais de 14 mil servidores da Segurança terão reajuste de 4,14%, anuncia o governador interino Roberto Cidade

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O governador interino do Amazonas, Roberto Cidade, nesta quarta-feira (22/04), anunciou a concessão de reajuste salarial de 4,14% para servidores das forças de segurança pública do Estado, referente à data-base de 2026. A medida alcança mais de 14 mil profissionais, entre ativos e inativos, e gera impacto estimado de R$ 171 milhões na folha anual do Governo do Amazonas.

Após reunião com representantes das categorias, o governador interino Roberto Cidade destacou que a decisão foi construída com diálogo e responsabilidade, ressaltando a importância do cumprimento da data-base como reconhecimento aos profissionais da segurança e como parte do compromisso de manter o equilíbrio das contas públicas.

“A política é feita de gestos e não poderíamos deixar passar o gesto de dialogar com categorias que têm uma importância grandiosa para a população. Foi uma reunião muito boa. Nós dialogamos, entendemos os pleitos e vamos continuar o diálogo para avançar nas outras pautas”, afirmou o governador interino.

O reajuste será pago a partir de novembro deste ano e contempla servidores da Polícia Civil (PC-AM), Polícia Militar (PMAM) e Corpo de Bombeiros Militar (CBMAM).

Promoções

Além do reajuste, o governador interino Roberto Cidade também anunciou a promoção de 713 alunos soldados da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros, que passam a atuar como policiais militares e bombeiros militares. A medida representa o reforço da atuação das corporações em todo o estado, iniciada em 2019, e fortalecida a partir do concurso público realizado em 2022, após quase onze anos sem certame.

O presidente da Associação dos Oficiais da Polícia e Bombeiro Militar do Amazonas (AOPBMAM), major Frederico Nascimento, avaliou positivamente o resultado das negociações e destacou a importância do diálogo mantido com o Governo do Estado.

“A gente recebe de maneira positiva, porque o governador interino acena positivamente com as entidades, mantendo o canal de comunicação aberto e com um olhar sensível para a segurança pública do estado. O policial e o bombeiro militares saem para trabalhar sem a certeza do retorno, e precisam dessa retaguarda para exercer suas funções com tranquilidade e garantir um serviço de excelência à população”, afirmou.

Participaram do anúncio os deputados Cabo Maciel, Alessandra Campelo, Felipe Souza, Joana Darc e Dan Câmara. Também estiveram presentes o secretário de Segurança Pública, coronel Anézio Paiva; o comandante-geral da Polícia Militar, coronel Klinger Paiva; o delegado-geral da Polícia Civil, Bruno Fraga; além de representantes de associações e entidades das Forças de Segurança.FOTOS: Alex Pazuello e Mauro Neto/Secom

Paredão: PMAM prende seis foragidos da Justiça durante feriado

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Seis pessoas com mandados de prisão em aberto pelos crimes de estupro, roubo e tráfico de drogas foram presas pela Polícia Militar do Amazonas (PMAM), com o apoio do sistema de reconhecimento facial Paredão, na terça-feira (21/04), em Manaus. As prisões ocorreram no Centro da capital e nos bairros Chapada e Manôa.

O coordenador do Paredão, major Marcelo Magalhães, ressalta que o uso da tecnologia tem fortalecido as ações de segurança pública na capital. “O trabalho integrado aliado ao uso da tecnologia tem potencializado nossas ações. O sistema Paredão nos dá mais agilidade na identificação de foragidos, principalmente em áreas com grande fluxo de pessoas, o que permite uma resposta rápida das equipes e aumenta a sensação de segurança da população”, enfatizou.

Capturas

As capturas foram efetuadas após alertas emitidos pelo sistema, coordenado pela Secretaria de Segurança Pública do Amazonas (SSP-AM), por meio do Centro Integrado de Operações de Segurança (Ciops) e do Centro de Análise de Imagens, que auxiliou as equipes policiais na identificação dos foragidos.

Os procurados pelos crimes de estupro, pensão alimentícia e tráfico de drogas foram localizados e presos no Centro de Manaus. E um homem com mandado por roubo foi capturado na avenida Djalma Batista, enquanto outro, também pelo mesmo crime, foi preso no bairro Manôa.

Após as abordagens e confirmações dos mandados de prisão, todos foram conduzidos às unidades policiais.

Fotos: Divulgação/SSP-AM

Complexo Hospitalar Sul lança boletim digital para acompanhamento de pacientes de UTI

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O Complexo Hospitalar Sul (CHS), da Secretaria de Estado de Saúde (SES-AM), lançou nesta quarta-feira (22/04) o Boletim Eletrônico do Paciente. A ferramenta digital permitirá aos familiares de pacientes internados em Unidades de Terapia Intensiva (UTI) acompanhar, de forma remota, informações sobre o estado de saúde e a evolução clínica deles.

A ferramenta não substitui o contato direto entre familiares e equipe médica. As visitas presenciais seguem ocorrendo normalmente, com repasse de informações técnicas detalhadas, enquanto o boletim atua como complemento, oferecendo acesso contínuo e organizado às informações.

A iniciativa, de acordo com a secretária de Estado de Saúde, Nayara Maksoud, tem como objetivo fortalecer a humanização do cuidado e reduzir o impacto emocional enfrentado pelos familiares durante o período de internação, especialmente, em um ambiente restrito como a UTI, onde não há permanência de acompanhantes em tempo integral.

Mais do que reunir dados técnicos, o sistema traz um diferencial importante: a inclusão de observações da equipe multidisciplinar sobre momentos vividos pelos pacientes ao longo da internação – situações que, muitas vezes, não podem ser presenciadas pelos familiares.

Esses registros são feitos por profissionais como enfermeiros, psicólogos, assistentes sociais e fisioterapeutas, complementando as informações clínicas com uma abordagem mais acolhedora e centrada no paciente. A proposta é tornar o acompanhamento mais próximo e significativo para quem aguarda notícias fora do ambiente hospitalar, como destaca a diretora Assistencial do CHS, Soane Alves. O CHS é formado pelo Hospital e Pronto-Socorro 28 de Agosto e pelo Instituto da Mulher Dona Lindu.

“São informações sobre como o paciente acordou, se ele cantou um trecho de uma música, se ele se emocionou ao lembrar de alguém da família. Então, essa informação que afaga o coração do familiar que está em casa, pode chegar até ele através do boletim”, destacou a diretora.

Na prática, o acesso ao boletim será feito por meio do Portal do Paciente, utilizando um protocolo individual entregue ao familiar ou responsável no momento da admissão, com login e senha exclusivos. A ferramenta poderá ser consultada a qualquer momento, com atualizações realizadas diariamente pelas equipes assistenciais.

Os registros incluem informações clínicas inseridas pelos médicos – como estado geral, nível de consciência e outros parâmetros – atualizadas duas vezes ao dia, além das observações multiprofissionais que ampliam a compreensão sobre o cuidado prestado.

O boletim eletrônico também permite a visualização do histórico de atualizações, facilitando o acompanhamento da evolução do paciente ao longo da internação.

Inicialmente, a implantação ocorre nas UTIs do CHS, com previsão de ampliação gradual para outras áreas assistenciais. A iniciativa inclui capacitação das equipes e ações de orientação aos usuários.

Com a novidade, o CHS avança na integração entre tecnologia e cuidado humanizado, fortalecendo a comunicação com os familiares e ampliando a transparência no acompanhamento dos pacientes.

Fotos: Evandro Seixas / SES-AM

Mais de 90% das crianças manauaras de até seis meses são alimentadas exclusivamente com leite materno

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Manaus atingiu, no ano passado, um índice 97,8% de crianças com amamentação exclusiva até os seis meses de vida, superior à média nacional de 45,8%. O cenário atual na capital amazonense, de acordo com os dados do Sistema de Informação em Saúde para a Atenção Básica (Sisab/Ministério da Saúde), é bem diferente do ano de 2018, quando o indicador atingia apenas 27,24%.

Pelos dados do Sisab, do total de 32.819 crianças nascidas vivas no município de Manaus em 2025, 32.108 foram mantidas em aleitamento materno exclusivo até os seis meses.

A técnica do Núcleo de Atenção à Saúde da Criança e do Adolescente, da Secretaria Municipal de Saúde (Nusca/Semsa), enfermeira Ivone Amazonas, aponta que o aleitamento materno em Manaus tem registrado aumento de forma sistemática nos últimos oito anos, superando a marca de 90% ainda em 2024, quando atingiu 96,84% das crianças.

Entre as estratégias que impactam diretamente no aumento da prevalência do aleitamento materno exclusivo, a enfermeira destaca a Estratégia Amamenta e Alimenta Brasil (Eaab), iniciativa do Ministério da Saúde, lançada em 2012.

A iniciativa, de acordo com Ivone Amazonas, busca o fortalecimento das ações de promoção, proteção e apoio ao aleitamento materno e a alimentação complementar saudável para crianças menores de dois anos de idade, por meio do aprimoramento das competências e habilidades dos profissionais de saúde da atenção primária.

“Em Manaus, conseguimos implementar a estratégia em 106 unidades de saúde, tendo 24 certificadas pelo Ministério da Saúde. Os profissionais são treinados sobre como incentivar a amamentação e ajudar a mãe caso ela apresente alguma situação de saúde que interfira na amamentação, como a fissura mamária”, afirma a técnica.

No processo de fortalecimento do aleitamento materno, a enfermeira explica que a Semsa também atua, por meio da iniciativa Hospital Amigo da Criança (Ihac), proposta da Organização Mundial da Saúde (OMS) e do Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef), para o enfrentamento à mortalidade infantil no mundo.

“O objetivo da Ihac é promover, proteger e apoiar o aleitamento materno, que reconhecidamente é uma das estratégias isoladas de maior impacto na mortalidade na infância.  No Estado do Amazonas, temos oito estabelecimentos de saúde habilitados como Hospital Amigo da Criança e um hospital aguardando habilitação. Todas as maternidades têm apoio técnico da equipe da Semsa Manaus”, destaca Ivone.

Para receber o selo de HAC, a maternidade deve cumprir os dez passos para o sucesso do aleitamento materno, instituídos pelo Unicef e a OMS como realizar o cuidado humanizado à mulher durante o pré-parto, parto e o pós-parto; não permitir bicos, chupetas, mamadeiras e nem fórmulas infantis indevidas na maternidade; e garantir permanência 24 horas e livre acesso à mãe e ao pai junto ao recém-nascido internado.

Os profissionais da maternidade também devem fazer um curso de 20 horas sobre o aleitamento materno.

Mobilização social

A Semsa ainda tem envolvimento na promoção de ações de mobilização social, apoiando o desenvolvimento de competências, difundindo conhecimento e incentivando a mobilização social sobre o tema do aleitamento materno.

Ivone Amazonas cita como exemplo a “Campanha de Doação de Leite Humano”, realizada todo mês de maio, com a Semsa apoiando as ações nas Unidades de Saúde da Família (USF) e em parceria com a Secretaria Municipal de Educação (Semed); e a campanha Agosto Dourado, instituída por Lei Municipal nº 1.925, de 2014, e o “Festival da Semana do Bebê”, que ocorrem simultaneamente e promovem a reflexão sobre a importância do aleitamento materno.

A Semsa também investe no “Método Canguru na Atenção Primária à Saúde (APS)”, que é uma estratégia de cuidado humanizado ao recém-nascido de baixo peso, incentivando o contato pele a pele entre mãe e bebê, oferecendo apoio ao aleitamento materno e acompanhamento familiar.

“Nessa estratégia, a Semsa desempenha um papel crucial na continuidade do cuidado após a alta hospitalar. Na relação de tutores do “Método Canguru”, a Semsa conta com nove médicos pediatras, 15 enfermeiros, um nutricionista, um assistente social e um fisioterapeuta”, explica a enfermeira.

Em parceria com a Secretaria de Estado da Saúde (SES/AM), a Semsa investe na estratégia Mulher Trabalhadora que Amamenta (MTA), que consiste em criar nas empresas públicas e privadas uma cultura de respeito e apoio à amamentação como forma de promover a saúde da mulher trabalhadora e do bebê.

A Prefeitura de Manaus, por meio da Semsa, integra ainda o Comitê Estadual de Aleitamento Materno, composto por instituições governamentais e da sociedade civil organizada.

Segundo Ivone Amazonas, o comitê tem como objetivo subsidiar as políticas públicas e ações de promoção, proteção e apoio ao aleitamento materno no Amazonas, fornecendo informações científicas, mobilizando e sensibilizando setores para o desenvolvimento de ações.

“O fortalecimento do aleitamento materno exclusivo até os seis meses de vida da criança tem sido uma ação integrada com diversos setores da sociedade, sempre reforçando a importância da amamentação para a saúde da criança. Para isso, os profissionais das maternidades e das unidades básicas de saúde são treinados para ajudar em todo esse processo”, destaca Ivone.

Benefícios

O Ministério da Saúde e a OMS recomendam a amamentação até os dois anos de idade ou mais, com aleitamento materno exclusivo nos primeiros seis meses de vida da criança.

Como benefícios, Ivone Amazonas indica o fortalecimento do vínculo afetivo entre a mãe e a criança; imunidade contra doenças, principalmente gastrointestinais e respiratórias, que são as principais causas de morte infantil; crianças em aleitamento materno desenvolvem um maior QI (Quociente de Inteligência); e o leite materno contém todos os nutrientes necessários para o desenvolvimento e crescimento da criança, com vitaminas, proteínas e sais minerais.

“Mais de 80% do leite materno é composto por água e, por isso, a criança não precisa de água enquanto estiver no aleitamento materno exclusivo. O leite contém enzimas que vão ajudar no peristaltismo, que é exercício do intestino e facilita para que o bebê elimine as fezes nos primeiros dias. Enfim, a amamentação é a primeira vacina do bebê, que vai contribuir para o crescimento mais saudável e o desenvolvimento de uma criança mais inteligente, ou seja, é uma forma de garantir o presente e futuro dela”, conclui Ivone Amazonas.

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Texto – Eurivânia Galúcio / Semsa

Fotos – Divulgação / Semsa

Prefeitura embarga demolição irregular no Dom Pedro neste feriado

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Um flagrante de demolição sem licença durante o feriado de Tiradentes, nesta terça-feira, 21/4, reacendeu o alerta para a necessidade de autorização prévia para esse tipo de obra junto à Prefeitura de Manaus. A execução de demolições sem a devida autorização é considerada irregular e pode resultar em penalidades.

A obra em questão foi notificada e embargada na avenida Jacira Reis, no Dom Pedro, zona Centro-Sul. De acordo com o Instituto Municipal de Planejamento Urbano (Implurb), qualquer intervenção desse tipo exige a emissão da Licença Geral de Demolição, documento que autoriza o início da obra e garante que o serviço será realizado com anotação de responsabilidade técnica e dentro das normas urbanísticas, previstas no Plano Diretor da cidade.

“Durante o feriado, nossas equipes identificaram uma demolição sendo realizada sem as devidas licenças e adotaram imediatamente as medidas cabíveis, com embargo da obra e notificação do responsável. É importante reforçar que toda demolição, assim como qualquer intervenção, exige autorização prévia do poder público. O interessado deve procurar o Implurb para regularizar o processo. Mantemos fiscalização ativa, inclusive em fins de semana e feriados, porque esse tipo de irregularidade representa riscos à segurança das pessoas e ao ordenamento urbano”, afirmou o diretor-presidente da autarquia, Antonio Peixoto.

Licença

A licença para demolição é um documento expedido pelo Implurb que autoriza a execução da demolição de edificações em geral. Para sua expedição é necessário que o proprietário apresente um responsável técnico pelo serviço, assinado por profissional habilitado, ou engenheiro ou arquiteto.

Também é necessário ter uma descrição da demolição e da área envolvida. A documentação necessária pode ser conferida na Lista de Documentos no site do Implurb, acessando: https://implurb.manaus.am.gov.br/lista-de-documentos/.

O processo pode ser iniciado de forma digital, com o envio da documentação em arquivo único no formato PDF, ou presencialmente na sede do Implurb, localizada na alameda Desembargador João Machado, nº 750, Parque Mosaico, Tarumã, zona Oeste.

Análise

Após o protocolo, a solicitação passa por análise técnica, incluindo vistoria e avaliação dos parâmetros urbanísticos. O órgão reforça que seguir o trâmite correto é fundamental para garantir a segurança da obra, evitar riscos estruturais e assegurar o ordenamento urbano da cidade.

Denúncias sobre obras irregulares, obstruções de logradouros públicos e similares são atendidas pelo número do Disque Denúncia, no (92) 3673-9305, e pelo 161, de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h, exceto feriados e pontos facultativos e, por e-mail, no di********************@***********ov.br.  

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Texto – Claudia do Valle / Implurb

Fotos – Divulgação / Implurb

Sine Amazonas divulga 210 vagas de emprego para esta quarta-feira

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O Governo do Amazonas, por meio do Sine Amazonas, coordenado pela Secretaria Executiva do Trabalho e Empreendedorismo (Setemp), órgão da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação (Sedecti), divulga 210 vagas de emprego disponíveis para esta quarta-feira (22/04).

Os interessados em concorrer às oportunidades devem comparecer à Casa do Trabalhador do Sine Amazonas, localizada na Galeria+, na avenida Djalma Batista, nº 1.018, entre o Amazonas Shopping e o Manaus Plaza Shopping. A distribuição de senhas e o atendimento ocorre das 8h às 14h.

Para realizar o cadastro, é necessário apresentar currículo atualizado, documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovantes de escolaridade e de residência) e comprovante de vacinação contra a Covid-19. Não é preciso levar cópias, apenas os documentos originais. As vagas são ofertadas por diversas empresas e instituições do estado, e os detalhes serão informados diretamente pelos empregadores.

Agências do Sine Amazonas

Além da agência central na Casa do Trabalhador, o Sine Amazonas também atende em outras unidades. O cidadão pode procurar as agências localizadas nos PACs Studio 5, Alvorada, Via Norte, Shopping Cidade Leste e no SindMetal para participar dos processos seletivos.

Vagas Disponíveis

02 VAGAS: ASSISTENTE COMERCIAL

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Com experiência na função.

Apoiar a equipe de vendas e o setor comercial nas atividades administrativas, garantindo organização dos processos, atendimento eficiente aos clientes e suporte na execução das negociações.

Desejável curso na área.

Disponibilidade de horário.

01 VAGA: COZINHEIRO (A)

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Com experiência na função.

Preparar refeições, manipula alimentos, higieniza ingredientes e utensílios, além de organizar o mise en place (preparo prévio) para garantir a qualidade e o sabor dos pratos conforme o cardápio. Responsável por operar equipamentos, gerenciar estoques e seguir normas rigorosas de segurança alimentar.

Disponibilidade de horário.

01 VAGA: OPERADOR (A) DE CAIXA – ATENDENTE

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Com experiência na função.

Recepcionar o cliente com educação, agilidade e simpatia, oferecendo um serviço rápido para minimizar filas; auxiliar o cliente em dúvidas sobre preços, promoções ou localização de produtos; realizar a abertura, sangrias (retirada de dinheiro) e fechamento do caixa, conferindo os valores recebidos contra o relatório do sistema (PDV); processar pagamentos em dinheiro, cartões de crédito/débito, PIX e vouchers, garantindo a precisão no troco; passar produtos pelo leitor de código de barras ou digitar códigos, conferindo preços e pesando mercadorias, quando necessário; emitir notas fiscais, cupons fiscais e recibos.

Desejável curso na área de Atendimento ao Cliente.

Disponibilidade de horário.

02 VAGAS: TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO – Ar condicionado

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Com experiência na função.

Instalar aparelhos de ar-condicionado (splits, janela, ACJs, VRF), câmaras frias, freezers industriais e comerciais, sistemas de ventilação, montando tubulações e seguindo desenhos técnicos; diagnosticar falhas, substituir peças defeituosas, fazer limpeza de filtros e componentes, recarregar gases refrigerantes e realizar vácuo nos sistemas.

Obrigatório curso de Técnico em refrigeração.

Disponibilidade de horário.

Dispensa Militar.

01 VAGA: MECÂNICO – CATEGORIA D ou E

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Com experiência na função.

Conhecimento em motores: MWM 17.230 6 cilindros, MAN 17.230 4 cilindros, CUMMINS W8 150 e 170 cv, VOLVO B270 6 cilindros.

Obrigatório CNH D ou E e cursos de mecânica à diesel.

Disponibilidade de horário.

Dispensa Militar.

01 VAGA: AUXILIAR DE EXTRUSÃO

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.

Com experiência na função.

O auxiliar de extrusão dá suporte operacional ao operador, atuando no abastecimento de matéria-prima (como polímeros), montagem e limpeza de ferramentas, organização da área e embalagem dos produtos finais (filmes, mangueiras, perfis). Eles garantem a continuidade do processo produtivo e seguem normas de segurança.

Disponibilidade de horário.

Dispensa Militar.

03 VAGAS: MOTORISTA DE CAMINHÃO

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Com experiência na função.

Realizar entregas de produtos conforme roteiro; conferir mercadorias no carregamento e descarregamento; garantir correta organização e acondicionamento da carga.

Obrigatório CNH D.

Disponibilidade de horário.

Dispensa Militar.

01 VAGA: COZINHEIRO (A) LÍDER

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Com experiência na função.

Planejar e coordenar a produção da cozinha; garantir cumprimento das demandas diárias (salão e delivery); supervisionar a produção de alimentos; garantir padrão de sabor, textura e apresentação; monitorar uso de matérias-primas; controlar estoque da cozinha; solicitar reposição de materiais quando necessário; garantir limpeza constante da cozinha.

Desejável curso na área.

Disponibilidade de horário.

01 VAGA: COZINHEIRA

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.

Com experiência na função.

Disponibilidade de horário.

06 VAGAS: AJUDANTE DE MOTORISTA

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Com experiência na função.

Disponibilidade de horário.

Dispensa Militar.

02 VAGAS: JOVEM APRENDIZ

Escolaridade: Ensino Médio Cursando ou Completo.

Com experiência na função.

Auxiliar em tarefas de escritório, como organização de documentos e atendimento ao cliente; as funções podem variar conforme as necessidades da empresa, respeitando sempre o caráter educacional do programa; participar de treinamentos e atividades que visam o desenvolvimento pessoal e profissional.

Disponibilidade de horário.

Dispensa Militar.

20 VAGAS: ASSISTENTE COMERCIAL

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Com experiência na função.

Conhecimento da nova lei de licitações, domínio do pacote office e acompanhamentos de processos de licitação.

Obrigatório cursos de informática básica e licitação atualizados.

Disponibilidade de horário.

01 VAGA: PASSADEIRA

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.

Com experiência na área.

Manuseio de ferro para alinhar, desamassar e preparar as peças para serem utilizadas.

Disponibilidade de horário.

01 VAGA: RECEPCIONISTA 

Escolaridade: Ensino Superior Completo em Administração e outros.

Com experiência na função.

Responsável em atendimento, atender chamadas telefônicas e suporte administrativo.

Desejável curso na função.

Disponibilidade de horário.

01 VAGA: ANALISTA ADMINISTRATIVO

Escolaridade: Ensino Técnico Completo em Administração.

Com experiência na função.

Controlar e organizar documentos e processos internos; elaborar relatórios gerenciais e planilhas; acompanhar indicadores de desempenho (KPIs); apoiar o planejamento estratégico; gerenciar contratos e fornecedores; controlar custos e orçamento; melhorar fluxos de trabalho e propor soluções; dar suporte a áreas como RH, financeiro e compras; uso de ferramentas como Excel, ERPs e sistemas internos; análise de dados administrativos e financeiros; reuniões com equipes e gestores; criação de procedimentos e padronização de rotinas.

Desejável CNH AB.

Disponibilidade de horário.

10 VAGAS: AUXILIAR DE MANUTENÇÃO

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Com ou sem experiência na função.

Aux. de Instalação e Manutenção de TV a cabo, montar, configurar, reparar e realizar a manutenção de equipamentos, sistemas e componentes técnicos.

O cargo requer exame de aptidão para trabalho em altura conforme NR-35.

Obrigatório cursos de NR 10 e NR 35 e CNH B.

Disponibilidade de horário.

Dispensa Militar.

10 VAGAS: CONSULTOR (A) DE VENDAS

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Com experiência na função.

Desejáveis cursos de atendimento ao cliente e vendas.

Disponibilidade de horário.

02 VAGAS: BORRACHEIRO DE LINHA PESADA

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Com experiência na função.

Realizar montagem e desmontagem de pneus de linha pesada (caminhões, ônibus e máquinas); fazer consertos de pneus, como remendos, vulcanização e troca de válvulas; controlar e ajustar a calibragem dos pneus conforme especificações;

Desejável curso da área.

Disponibilidade de horário.

Dispensa Militar.

10 VAGAS: AUXILIAR LOGÍSTICO

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.

Com experiência na função.

Desejável curso na área.

Disponibilidade de horário.

Dispensa Militar.

08 VAGAS: MARCENEIRO 

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Com experiência na função.

Desejável curso na área.

Disponibilidade de horário.

Dispensa Militar.

10 VAGAS: MONTADOR DE MÓVEIS

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.

Com experiência na função.

Desejável curso na área.

Disponibilidade de horário.

Dispensa Militar.

10 VAGAS: SERRALHEIRO

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.

Com experiência na função.

O serralheiro fabrica e monta estruturas metálicas (como metalon), realizando cortes, dobras, soldas e acabamentos precisos conforme o projeto. É o responsável técnico pela resistência e esquadro da peça.

Desejável curso na área.

Disponibilidade de horário.

Dispensa Militar.

10 VAGAS: AJUDANTE DE SERRALHEIRO

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.

Com experiência na função ou primeiro emprego.

O ajudante prepara os materiais, opera ferramentas de corte sob supervisão, auxilia no lixamento, limpeza das soldas, pintura e organização do canteiro ou oficina.

Desejável curso na área.

Disponibilidade de horário.

Dispensa Militar.

10 VAGAS: FIBREIRO

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.

Com experiência na função.

O fibreiro confecciona moldes e peças em fibra de vidro, aplicando resinas e mantas para garantir laminação uniforme e resistência estrutural. Ele realiza o acabamento, lixamento e polimento técnico.

Desejável curso na área.

Disponibilidade de horário.

Dispensa Militar.

10 VAGAS: AJUDANTE DE FIBREIRO

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.

Com experiência na função ou primeiro emprego.

O ajudante prepara as superfícies, organiza as ferramentas, auxilia na aplicação da resina e mantém a limpeza constante do ambiente para evitar a contaminação dos moldes.

Desejável curso na área.

Disponibilidade de horário.

Dispensa Militar.

02 VAGAS: COZINHEIRA

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.

Com ou sem experiência na função.

Desejáveis cursos na função.

Desejável residir próximo ao bairro Parque das Nações.

Disponibilidade de horário.

01 VAGA: CRONOMETRISTA

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Com experiência na função.

Responsável por realizar estudos de tempos e métodos, cronometrar operações produtivas, analisar processos e identificar oportunidades de melhoria. Atua no controle de produtividade, definição de tempos padrão e otimização das atividades, garantindo maior eficiência na produção. Organização, atenção aos detalhes e conhecimento em processos produtivos são essenciais.

Desejáveis cursos na função.

Disponibilidade de horário.

17 VAGAS: COSTUREIRA

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Com experiência na função.

Manuseio de máquinas e equipamentos de costura; conhecimentos gerais em costura.

Desejáveis cursos na função.

Disponibilidade de horário.

01 VAGA: LAVADOR OU LAVADEIRA DE ROUPAS

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Com experiência na função.

Separar roupas por cor/tecido, operar máquinas de lavar e secar, e tratar manchas.

Desejáveis cursos na função.

Disponibilidade de horário.

01 VAGA: PASSADOR OU PASSADEIRA

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Com experiência na função.

Passar peças de vestuário, cama e mesa com ferro a vapor ou prensas, garantindo o acabamento Dobrar, embalar e organizar as peças limpas, mantendo o ambiente de trabalho organizado.

Desejáveis cursos na função.

Disponibilidade de horário.

01 VAGA: AUXILIAR DE LABORATORISTA (OBRA)

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Com experiência na função.

Conhecimento em normas técnicas (ABNT, DNIT, ASTM, NBR) e habilidades com equipamentos laboratoriais e interpretação de resultados.

Desejável curso de laboratorista de solos, concreto ou asfalto.

Disponibilidade de horário.

Dispensa Militar.

01 VAGA: DOMÉSTICA

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.

Com experiência na área.

Desejável residir próximo ao Tarumã, Ponta Negra.

Disponibilidade de horário.

20 VAGAS: JARDINEIRO 

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.

Com experiência na função.

Disponibilidade de horário.

Dispensa Militar.

04 VAGAS: SUPERVISOR (A) PROMOTOR (A) DE VENDAS

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Com experiência na função.

Obrigatório CNH A e moto própria.

Visitar as lojas, coordenar a equipe.

Disponibilidade de horário.

02 VAGAS: INSTALADOR DE CHOPP E ACESSÓRIOS

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Com experiência mínima na função.

Disponibilidade de horário.

Dispensa Militar.

Vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD) e Reabilitados do INSS

02 VAGAS: AUXILIAR DE COSTURA – PCD E REABILITADOS INSS

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.

Sem experiência na função ou Primeiro emprego.

Responsável por auxiliar nas atividades do setor de costura, como organização de materiais, separação de peças, apoio aos operadores de máquina e acabamento de produtos.

Disponibilidade de horário.

OBS: Ter documentação completa, cartão de vacinação, laudo Médico ou Caracterizador atualizado e currículo atualizado.

10 VAGAS: ATENDENTE DE LANCHONETE – PCD E REABILITADOS INSS  

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.

Sem experiência na função ou Primeiro emprego.

Atendimento ao Cliente; servir o Cliente; montar praça, carrinho, mesa, balcão, bar; organizar o Trabalho; preparar alimentos e bebidas; desmontar praça Desejável curso de atendimento ao cliente.

Disponibilidade de horário.

OBS: Ter documentação completa, cartão de vacinação, laudo Médico ou Caracterizador atualizado e currículo atualizado.

10 VAGAS: OPERADOR (A) DE CAIXA – PCD E REABILITADOS INSS

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Sem experiência na função.

Receber valores de vendas de produtos e serviços; controlar numerários e valores.

Desejável curso de atendimento ao cliente e conhecimento em informática.

Disponibilidade de horário.

OBS: Ter documentação completa, cartão de vacinação, laudo Médico ou Caracterizador atualizado e currículo atualizado.

Vagas exclusivas para cadastro pelo Portal do Trabalhador – www.portaldotrabalhador.am.gov.br

03 VAGAS: OPERADOR (A) DE LOJA – PCD E REABILITADOS INSS – (online)

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Com experiência na função.

Descrição da atividade: Prestar apoio às vendas, por meio do autoatendimento assistido e da adequada apresentação da loja. Realizar a cobrança dos produtos comercializados pela empresa, oferecendo aos clientes as facilidades dos produtos financeiros da empresa; atender os clientes em loja, oferecendo a shop bag (sacola de compras); oferecer produtos Ouze (cartão, produtos financeiros);

Realizar o recebimento e organização de mercadorias; realizar a remarcação de preços dos produtos da loja; garantir a execução diária dos processos de manutenção de sessão, saldo e expositores; zelar pela organização e limpeza do local de trabalho; realizar a limpeza básica e organização do salão de vendas, incluindo vitrines internas e externas.

OBS: Ter documentação completa, cartão de vacinação, laudo Médico ou Caracterizador atualizado e currículo atualizado.

01 VAGA: AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA – PCD E REABILITADOS INSS – (online)

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.

Com experiência na função.

Atua na movimentação, conferência, separação e armazenamento de mercadorias em armazéns, centros de distribuição ou no interior de caminhões.

Disponibilidade de horário.

Dispensa Militar.

OBS: Ter documentação completa, cartão de vacinação, laudo Médico ou Caracterizador atualizado e currículo atualizado.

Foto: Jamille Silva/Setemp

Abertura do 27º Festival Amazonas de Ópera emociona público com concerto de ‘Turandot’ no Teatro Amazonas

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A 27ª edição do Festival Amazonas de Ópera (FAO) teve início na noite de domingo (19/04), no Teatro Amazonas, com um concerto especial de “Turandot”, de Giacomo Puccini, que marcou a abertura oficial da temporada lírica em Manaus. A apresentação reuniu solistas, Coral do Amazonas e Amazonas Filarmônica sob a direção musical e regência do maestro Luiz Fernando Malheiro, em uma noite que celebrou o centenário de uma das obras mais emblemáticas do repertório operístico.

Diante da grande procura, o festival realiza uma récita extra de “Turandot” nesta segunda-feira (20), às 19h, oferecendo ao público uma nova oportunidade de assistir à apresentação no Teatro Amazonas.

O público que lotou o Teatro Amazonas, no domingo, acompanhou uma seleção de trechos da ópera, com destaque para a soprano Eiko Senda no papel de Turandot, o tenor Juremir Vieira como Calaf e a soprano Dhijana Nobre como Liù. A performance evidenciou a força do elenco e a excelência dos corpos artísticos, consolidando a abertura do festival como um dos momentos mais marcantes da programação.

Com programação até o dia 31 de maio, o Festival Amazonas de Ópera segue com apresentações no Teatro Amazonas, Teatro Icbeu Manaus e Centro Cultural Palácio da Justiça, reunindo artistas nacionais e internacionais em uma agenda que combina grandes produções, óperas em concerto e recitais.

Os ingressos para os espetáculos pagos estão disponíveis no site shopingressos.com.br e na bilheteria do Teatro Amazonas. E para os eventos gratuitos, o acesso é realizado mediante retirada de ingresso pelo aplicativo Sympla ou pelo site sympla.com.br, conforme a disponibilidade.

Além das grandes produções, o festival reforça seu compromisso com a democratização do acesso à cultura, com recitais gratuitos e ações formativas que ampliam a participação do público e fortalecem a formação de novas plateias.

Realizado com recursos da Lei Rouanet e com patrocínio do Bradesco, o Festival Amazonas de Ópera é organizado pelo Fundo do Festival em parceria com o Governo do Amazonas, por meio da Secretaria de Estado de Cultura e Economia Criativa.

Programação completa – 27º Festival Amazonas de Ópera

21 de abril, às 19h – Icbeu Manaus

Recital Bradesco I / Mozart 270

22, 24 e 25 de abril, às 19h – Icbeu Manaus

Winterreise (Viagem de Inverno) – Franz Schubert / Cia. Lírica Disidente (Chile)

23 de abril, às 19h – Icbeu Manaus

Recital Bradesco II / Art School Concert – Coisas de Ópera

26 e 28 de abril, às 19h – Teatro Amazonas

Gala Lírica / Amazonas Filarmônica

1º de maio, às 17h – Teatro Amazonas

Mãos à Ópera – Prólogo / Introdução inclusiva ao mundo da Ópera

3 de maio, às 19h – Icbeu Manaus

Amor de Poeta, Amor em Lágrimas / Orquestra de Câmara do Amazonas

8 de maio, às 19h – Centro Cultural Palácio da Justiça

Recital Bradesco III / Afetos – Madrigal do Amazonas

9 de maio, às 19h – Centro Cultural Palácio da Justiça

Recital Bradesco IV / Canções Italianas

15, 17 e 19 de maio, às 19h – Teatro Amazonas

“Salvator Rosa”, de Antônio Carlos Gomes – Libreto de Antonio Ghislanzoni / Balé Folclórico do Amazonas / Coral do Amazonas / Amazonas Filarmônica

23 de maio, às 19h – Centro Cultural Palácio da Justiça

Recital Bradesco V – Canções Brasileiras

24 de maio, às 19h – Centro Cultural Palácio da Justiça

Recital Bradesco VI – Ópera sem Palavras

27, 29 e 31 de maio, às 19h – Teatro Amazonas

“La Favorite”, de Gaetano Donizetti (versão concerto) / Coral do Amazonas / Amazonas Filarmônica

FOTOS: Esley Cavalcante/Secretaria de Estado de Cultura e Economia Criativa

Base Arpão 2: PMAM apreende drogas escondidas em saco de bananas e caixas de equipamentos de informática

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Em cerca de cinco horas, a Polícia Militar do Amazonas (PMAM) apreendeu durante abordagens na Base Arpão 2, nas proximidades de Coari (a 363 quilômetros de Manaus), mais de 14 quilos de entorpecentes entre pasta-base de cocaína e maconha do tipo skunk. As drogas foram encontradas com auxílio do cão policial Sheriff, camufladas em sacos e em caixas de equipamentos de informática.

Na primeira abordagem foram apreendidos mais de três quilos de maconha do tipo skunk. A apreensão foi registrada por volta das 18h30, quando os policiais militares, coordenados pela Secretaria de Segurança Pública (SSP-AM), realizaram abordagem à embarcação F/B Madame Crys I, que havia saído de Tabatinga (a 1.108 quilômetros de Manaus) com destino à capital amazonense.

Durante ação no barco, o cão policial Sheriff sinalizou a presença de entorpecentes em meio às mercadorias. Nas buscas, a equipe policial localizou um saco de trigo contendo três tabletes de substância entorpecente, escondidos entre bananas verdes.

E por volta das 23h30, as equipes realizaram a abordagem da embarcação Sumaúma, que também havia saído de Tabatinga. Desta vez, os policiais encontraram os entorpecentes escondidos dentro de caixas. Após perícia da Polícia Científica foi comprovado 3,1 quilos de maconha do tipo skunk e 11,7 de pasta-base de cocaína.

Toda a droga apreendida foi apresentada à equipe da Polícia Civil que integra a Base Arpão para apurar os responsáveis pelo transporte dos entorpecentes.

Fotos: Divulgação/SSP-AM

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