sexta-feira, abril 25, 2025
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Prefeitura ministra palestra sobre Segurança do Paciente no Hospital Adriano Jorge

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A Prefeitura de Manaus, por meio da Diretoria de Vigilância Sanitária (Visa Manaus) da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), realizou na quarta-feira, 23/4, uma palestra sobre Segurança do Paciente para servidores da Fundação Hospital Adriano Jorge (FHAJ), no bairro Cachoeirinha, zona Sul da cidade.

A iniciativa é parte do projeto do Núcleo de Segurança do Paciente e Gestão de Risco Sanitário (NUGRS) da Visa Manaus que tem o objetivo de estimular a cultura de segurança nos serviços de saúde da cidade.

O diretor da Visa Manaus, Isaac Tayah, destacou que a palestra foi mais um passo importante para fortalecer o compromisso da gestão municipal em contribuir para o aprimoramento dos atendimentos aos usuários do serviço público de saúde de forma a minimizar riscos e assegurar a qualidade dos serviços.

“Seguindo a orientação do prefeito David Almeida, neste ano o NUGRS deu início a uma programação especial com apresentações e treinamentos sobre os conceitos de segurança do paciente para serviços de saúde na cidade de Manaus, de forma a reforçar esses conceitos junto as suas equipes. Somamos esse esforço educativo e preventivo ao nosso trabalho fiscalizatório, porque acreditamos que informação e conhecimento são agentes tão poderosos na promoção da saúde quanto o monitoramento e a responsabilização”, afirma.

A palestra foi ministrada pela enfermeira e servidora do NUGRS, Eliane Fernandes. Ela explorou as práticas para a prevenção de eventos adversos no atendimento hospitalar, de modo a oferecer um cuidado com maior qualidade.

A apresentação na FHAJ também fez parte das ações desenvolvidas pelo Núcleo dentro da campanha “Abril pela segurança do paciente”. O mês de abril foi escolhido pelo Ministério da Saúde como um período especial de conscientização sobre a temática de Segurança do Paciente. A campanha acontece desde 2013, ano em que foi criado o Programa Nacional de Segurança do Paciente no Brasil.

Segurança do Paciente

Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), a segurança do paciente é uma estrutura de atividades organizadas que cria culturas, processos, procedimentos, comportamentos, tecnologias e ambientes na área da saúde para reduzir riscos de forma consistente e sustentável, diminuindo a ocorrência de danos evitáveis, tornando os erros menos prováveis e reduzindo o impacto dos danos que afinal ocorrem.

Dados da OMS indicam que um em cada dez pacientes sofre danos em ambientes de assistência à saúde, dos quais pelo menos metade poderia ser evitada, salvando vidas e reduzindo custos substanciais.

Serviço

O Núcleo de Segurança do Paciente e Gestão de Risco Sanitário (NUGRS) da Visa Manaus pode ser acionado pelo e-mail nu********@gm***.com e pelo telefone (92) 98842 -8517. 

Foto – Divulgação/Semsa

Medicamentos são enviados para municípios afetados pela cheia

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O Governo do Amazonas enviou, nesta quinta-feira (24/04), 42 kits de medicamentos e produtos para a saúde (PPS) aos municípios de Apuí, Humaitá, Manicoré e Novo Aripuanã, nos quais as prefeituras decretaram situação de emergência por causa da cheia. Cada kit contém cerca de 100 itens, que vão reforçar o abastecimento das unidades de saúde. Nesta primeira remessa, aproximadamente 21 mil pessoas devem ser beneficiadas nas quatro cidades.

Cada kit tem capacidade para atender cerca de 500 pessoas. O envio faz parte da Operação Cheia 2025 e integra o plano de contingência da Secretaria de Estado de Saúde (SES-AM), garantindo a continuidade dos atendimentos ambulatoriais, de urgência e emergência básicos nas regiões afetadas.

De acordo com a secretária de Estado de Saúde, Nayara Maksoud, uma nova remessa com 30 kits será enviada nesta sexta-feira (25/04). “Esses kits são fundamentais para manter os atendimentos, especialmente nas áreas mais isoladas e de difícil acesso das cidades afetadas. A previsão é que consigamos alcançar, em média, 35 mil cidadãos nesses sete municípios, totalizando 72 kits destinados”, destacou a secretária.

Os kits foram montados na Central de Medicamentos do Amazonas (Cema), e entre os itens enviados estão ácido acetilsalicílico (AAS), adrenalina, cloreto de sódio 0,9%, dipirona injetável, compressas de gaze, equipos macrogotas, luvas de procedimento e máscaras, entre outros produtos indispensáveis para a manutenção dos serviços de saúde.

Operação Cheia

A Operação Cheia 2025 foi iniciada em 16 de abril, com o anúncio do governador Wilson Lima sobre o envio de ajuda humanitária à calha do rio Madeira, beneficiando inicialmente os municípios de Humaitá, Manicoré e Apuí – os primeiros a decretarem situação de emergência devido à cheia dos rios.

FOTO: Arthur Castro/ Secom e Evandro Seixas/ SES-AM

Mais de 36 mil alunos participaram do 3º Simulado do programa ‘Educa+Manaus’

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Trezentas e cinquenta e sete escolas da Prefeitura de Manaus realizaram, nesta quinta-feira, 24/5, o 3º simulado do programa “Educa+Manaus”. A avaliação envolveu 36.013 alunos. Deste total, 22.436 são alunos do 5º ano do ensino fundamental e 13.538 são do 9º ano do ensino fundamental da rede municipal de ensino. 

A ação tem como meta preparar os estudantes dos 5º e 9º anos do ensino fundamental para o Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb) deste ano, que acontece entre os meses de outubro ou novembro.

O simulado é uma estratégia da Semed para alavancar Manaus a nível nacional na educação básica, e é algo que já deu certo no último Saeb, pois naquela edição a rede municipal de Educação da capital amazonense ficou em 5º lugar nos Anos Finais (9º ano) e o 6º lugar nos Anos Iniciais (5º ano).

A avaliação é composta por 44 questões, sendo 22 de Língua Portuguesa e 22 de Matemática, com duração de 4 horas.

O simulado conta com uma equipe de aplicadores, ligados à secretaria. O professor Thiago Nogueira foi um dos colaboradores deste certame. Ele aplicou a prova nas escolas Antônio Matias e Guilherme Baker.

“Estes simulados são de grande importância para que os alunos comecem a criar o vínculo de responder as questões e transcrever as respostas para um cartão resposta dentro de um determinado tempo, pois não pode ter erro para isso. Então quanto mais o aluno participar deste simulado, que serve com um treinamento para prova Saeb, mais afinidade e menos dificuldade ele também terá para esta avaliação de nível nacional”, disse Thiago.

Ao todo participaram 1.237 turmas de mais de 350 unidades de ensino da capital amazonense, sendo 816 turmas do 5º ano do ensino fundamental e 421 do 9º ano.

Um dos alunos que participou do 3º simulado do programa “Educa+Manaus” foi Nicolas Lobato, estudando do 9º ano da Escola Municipal Guilherme Barbosa Baker, localizada no bairro São Raimundo, zona Oeste. Nicolas disse estar confiante sobre o resultado deste simulado.

“Participar deste simulado foi uma experiência muito boa, porque tudo que caiu na avaliação estava dentro do que eu estudei, dentro do campo do que eu havia visto em sala de aula, em casa sozinho. E não achei uma prova difícil. E estou com uma expectativa muito positiva sobre o resultado, porque acredito que no mínimo vou tirar 9 pontos. E baseado no que vi neste simulado acredito que fui bem melhor do que no 1º e 2º, pois neste eu estava mais preparado”, afirmou o Nicolas.

Foto – Divulgação / Semed

Sejusc encerra seminário para criação de novas políticas para o sistema socioeducativo 

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Encerrou, nesta quinta-feira (24/04), o Seminário Regional do Norte para revisão e atualização do Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase). O evento regional elaborou propostas e aprimoramentos para o próximo plano do Sistema Socioeducativo, conforme a Lei Federal 12.594/2012.

Promovido pelo Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC), por meio da Secretaria de Estado de Justiça, Direitos Humanos e Cidadania (Sejusc) no Amazonas, o seminário preconizou o compartilhamento de experiências e melhorias no sistema, criando novas diretrizes para a modalidade decenal nacional, de acordo com o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA).

Segundo a secretária titular da Sejusc, Jussara Pedrosa, o encontro foi um momento proveitoso para toda a região Norte, pois promoveu um espaço de escuta qualificada tanto para gestores e profissionais do Sinase, como também para os adolescentes, suas famílias e demais atores sociais que fazem parte da rede socioeducativa da região.

“Foram dois dias muito proveitosos de troca de experiências com toda a rede de proteção desses estados. Com certeza o Sistema Socioeducativo do Amazonas, como todos da Região Norte, só tem a avançar com as propostas”, pontuou.

”O Amazonas tem um dos sistemas socioeducativos, em nível nacional, pioneiro, um dos melhores, porque todo o atendimento do nosso sistema é humanizado. Nossos indicadores de reincidência são de 6%, então isso é motivo de orgulho, não existe mais superlotação, além de que a ressocialização ultrapassa as unidades, por meio do envolvimento das famílias no processo”, acrescentou a secretária.

Para a presidente do Conselho Estadual dos Direitos da Criança e do Adolescente do Pará (Cedca-PA), Rita Dias, o evento foi uma promoção de cidadania. Compondo uma das mesas do seminário na discussão sobre “Diálogos Intersetoriais de Política Socioeducativa no Contexto do Sistema de Garantias de Direitos”, ela destacou que não é possível construir uma política pública eficaz sem ouvir aqueles que a vivenciam diretamente. 

“Precisamos escutar os adolescentes, suas famílias, os trabalhadores que estão na linha de frente da execução das medidas, mas também os demais atores envolvidos, como o sistema judiciário, os órgãos de defesa de direitos e a sociedade civil organizada. Todos fazem parte da comunidade socioeducativa, e sua escuta é fundamental para a construção de uma política sólida, participativa e eficaz”, avaliou Rita.

Nesta etapa, o evento contou com a parceria da Sejusc, Secretaria de Estado de Assistência Social (Seas), Conselhos Estaduais e Municipais de Direitos de Crianças e Adolescentes, Judiciário e demais atores da política socioeducativa na Região.

Da vivência para a mudança

Grupos de socioeducandos de diversos estados se reuniram para compartilhar experiências e debater as ações, socioeducadores, práticas diárias e capacitações dentro do sistema socioeducativo da Região Norte.  

Ao todo, 22 adolescentes analisaram e expuseram dificuldades e qualidades do sistema, além de criarem pinturas e artesanato com intuito de mostrar, por meio da arte, as mudanças que querem para o Socioeducativo, auxiliando na criação de propostas para o plano decenal.

Maria*, ex-socioeducanda, de 17 anos, é acreana, explicou que seu quadro é uma forma de representar a falta de escuta qualificada nos sistemas socioeducativos e que espera essa mudança para melhor no próximo plano.

“Para mim, o sistema foi bom. Hoje eu sou uma pessoa que consegue aprender, eu estudo, faço curso e estou procurando um emprego. E poder falar sobre essa experiência e as melhorias que devem ter é muito importante”, destacou.

“Muitos têm medo de falar, mas é nosso direito. Precisamos falar porque se não tiver esse lugar de fala vai ficar cada vez pior. Então, se cada um dá sua opinião, se cada um disser o que está acontecendo, eu acredito que vai trazer melhoria para os adolescentes que são o foco desse projeto todo”, enfatizou.

*Nome fictício para preservar a identidade da jovem

Foto: Ygson França/Sejusc

Inscrições para o Exame de Certificação de Jovens e Adultos estão abertas até 2 de maio

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As inscrições para o Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja) estão abertas. Até o dia 2 de maio, aqueles que desejarem obter o diploma do Ensino Fundamental e Médio, poderão realizar sua inscrição de forma on-line e gratuita.

Realizado desde 2002, o Encceja é uma iniciativa do Governo Federal e do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), que busca aferir competências, habilidades e saberes de jovens e adultos que não concluíram o Ensino Fundamental ou Ensino Médio na idade adequada. O exame tem o objetivo de estruturar uma avaliação que sirva às Secretarias de Educação para que estabeleçam o processo de certificação dos participantes.

A gerente de Atendimento Educacional Específico e da Diversidade (Gaeed), da Secretaria de Estado de Educação e Desporto Escolar, Kátia Mendes, explicou que a inscrição é realizada de maneira on-line, no site do Ministério da Educação (MEC), e o candidato que deseja concluir seu ensino Fundamental e Médio por áreas do conhecimento pode realizar a prova.

“Muitos dependem desse resultado do Encceja para a qualificação profissional, para uma melhoria no mercado de trabalho, para levar para sua empresa”, comentou a gerente.

Inscrições

Para se inscrever, o candidato pode acessar o portal eletrônico enccejanacional.inep.gov.br/encceja.  O candidato deve ter no mínimo 15 anos completos, até a data de realização do exame, para quem busca a certificação do Ensino Fundamental. E para a certificação no Ensino Médio, o candidato deve ter no mínimo 18 anos completos.

As avaliações serão realizadas no dia 3 de agosto em todos os estados e no Distrito Federal. O candidato deve apresentar o documento de identidade no momento da prova.

A avaliação é composta por quatro provas objetivas, cada uma com 30 questões de múltipla escolha, e uma proposta de redação. Para mais informações sobre a avaliação e o necessário para a inscrição o candidato pode acessar o site do Inep https://www.gov.br/inep/pt-br.

FOTO: Euzivaldo Queiroz / Secretaria de Estado de Educação e Desporto Escolar

Reajuste salarial das Forças de Segurança Pública será pago até 5 de maio

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Com a aprovação de Projetos de Lei com os reajustes que totalizam 9,41%, das datas-base de 2024 e 2025, policiais civis, policiais militares e bombeiros passam a receber parte dos valores até 5 de maio, em folha de pagamento suplementar. Os Projetos de Lei enviados pelo Governo do Amazonas foram aprovados na Assembleia Legislativa do Amazonas (Aleam), na sessão de quarta-feira (23/04).

Até 5 de maio serão pagos os valores referentes  a data-base de 2024 (3,93%). Já o reajuste de 2025 (5,48%), começará a ser pago em dezembro, com retroativo de 21 de abril a 30 de novembro, em 12 parcelas mensais no próximo ano.

Os servidores serão informados quanto a data de pagamento por ofícios circulares das instituições. Os reajustes foram anunciados pelo governador Wilson Lima no dia 16 de abril.

“Seguimos com a nossa política de valorização dos servidores estaduais, desta vez beneficiando os profissionais das Forças de Segurança que atuam de forma valiosa na proteção da população”, disse o governador Wilson Lima.

Somando os reajustes das datas-base de 2024 e 2025, o Governo do Amazonas vai investir mais de R$ 100 milhões apenas neste ano. O impacto anual previsto é de mais de R$ 128 milhões em recursos estaduais destinados às categorias.

Desde 2019, Wilson Lima reajustou em 41,53% os salários de servidores da Segurança Pública do Amazonas. Em seis anos, o governador do Amazonas autorizou o pagamento de reajustes de anos anteriores que somam 24,24%, além de pagar 17,29% em reajustes anunciados durante o seu governo.

Foto: Alex Pazuello | Diego Peres | Arquivo/Secom

Participação popular no SUS é tema de curso em Vigilância Participativa

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A participação popular e interinstitucional na Vigilância em Saúde do SUS é tema do curso realizado pela Fundação de Vigilância em Saúde do Amazonas – Dra. Rosemary Costa Pinto (FVS-RCP), da Secretaria de Estado de Saúde (SES-AM), que finaliza nesta sexta-feira (25/04), na sede da FVS-RCP, em Manaus.

A programação ocorre de forma virtual e presencial. O curso é direcionado a profissionais de movimentos populares e instituições públicas e privadas. O objetivo é compreender a perspectiva da Vigilância Participativa, uma abordagem da vigilância em saúde que envolve ativamente a comunidade a partir das práticas, potencialidades e cooperações criadas da articulação com a Vigilância em Saúde do Serviço Único de Saúde (SUS).

A diretora-presidente da FVS-RCP, Tatyana Amorim, destaca que o curso faz parte da Política Nacional sobre Mudança do Clima que incorpora a abordagem “Uma Só Saúde”, com fortalecimento das ações participativas no contexto das Emergências Climáticas em Saúde pública. “A iniciativa contribui para discutir as estratégias da participação popular na Vigilância em Saúde do SUS”, ressalta.

Segundo uma das facilitadoras do curso, Ivanilde Mafra, o curso objetiva a integração do poder público com as comunidades, visando que o ensinamento seja colocado em prática no futuro. “Convidamos o setor de Educação para fazer essa parceria integrativa. Trazer esse conteúdo para dentro da realidade das comunidades e escolas, para que o conhecimento seja multiplicado”, acrescentou.

A assessora técnica da coordenação de saúde do estudante da Secretaria de Estado de Educação e Desporto Escolar, Maria de Jesus Gomes, que participa do evento, destaca a relevância do curso. “Compartilhar esse conhecimento com outras pessoas é importante, já que o SUS garante a participação popular nas políticas de vigilância e nas políticas públicas de saúde”, disse.

Pela FVS-RCP, participaram da iniciativa a equipe de pedagogos que atuam na instituição: Ivanilde Mafra, Dê Ângelo Silva e Raimundo Sidnei Campos, além de Togny Mael, da Gerência de Arboviroses do Departamento de Vigilância Ambiental; e Josielen Amorim, do Centro de Informações Estratégicas e Resposta em Vigilância em Saúde (CIEVS).

Entre os participantes estão membros das seguintes instituições: as secretarias de Estado de Saúde e de Educação e Desporto Escolar, Secretaria Municipal de Educação de Manaus (Semed), Associação Amazonense de Municípios, Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino Privado do Estado do Amazonas (Sinepe-AM), Secretaria Municipal de Saúde de Manaus (Semsa), Pastoral da Criança da Arquidiocese de Manaus e Instituto Federal do Amazonas (Ifam).

FOTO: Letícia Araújo/FVS-RCP

Sine Manaus oferta 340 vagas de emprego nesta sexta-feira, 25/4

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A Prefeitura de Manaus, por meio do Sine Manaus, oferta 340 vagas de emprego em várias áreas de atuação, nesta sexta-feira, 25/4, de 8h às 14h. O candidato precisa validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou acessar o site http://gov.br/trabalho e para concorrer às vagas, deve acessar o site http://empregabrasil.mte.gov.br para fazer a solicitação de cadastro.

Para participar da pré-seleção e concorrer a uma das vagas disponíveis, ou receber orientação de cadastro, Carteira de Trabalho Digital e seguro-desemprego, os candidatos devem comparecer a um dos postos do Sine Manaus: na avenida Constantino Nery, nº 1.272, bairro São Geraldo, zona Centro-Sul; ou no shopping Phelippe Daou, na avenida Camapuã, nº 2.939, bairro Cidade de Deus, zona Norte.

Os interessados devem estar munidos do comprovante de vacinação (Covid-19), currículo, certificados de cursos e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais.

É importante que os candidatos mantenham seus cadastros atualizados, especialmente ao finalizarem novas qualificações. Para vagas específicas, podem ser solicitados documentos adicionais, como cursos ou certificações, por isso, é essencial estar atento aos “Requisitos Obrigatórios” de cada vaga.

A Semtepi ressalta que, obedecendo ao disposto no artigo 5º, da Constituição Federal, e ao artigo 373-A, da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), critérios referentes a sexo, idade, cor ou situação familiar, não podem ser informados na divulgação das vagas disponibilizadas.

Os candidatos devem estar cientes das diretrizes de vestimenta estabelecidas pelo órgão, as quais incluem a proibição de vestimentas como bermudas, shorts, minissaias, camisetas regatas e chinelos durante a entrada.

Vagas Novas – 49

2 vagas – Promotor de Vendas – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs)

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – garantir excelência na organização e limpeza do departamento, oferecendo atendimento diferenciado ao cliente e impulsionando resultados por meio da oferta de produtos financeiros; atender prontamente solicitações do caixa, assegurando integridade das mercadorias e precificação adequada; monitorar entrada e saída de peças no provador, entre outras atividades correlatas à função.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Auxiliar de Serviços Gerais

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – residir na Zona Sul, Centro-Sul ou Oeste e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – executar serviços de limpeza; substituir, trocar, limpar, reparar e instalar peças, componentes e equipamentos; conservar vidros e fachadas, limpar recintos e acessórios.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Técnico de Instalação

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – instalação de CFTV e controle de acesso.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

15 vagas – Auxiliar de Produção – Polo Duas Rodas

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso de Metrologia, TBO, disponibilidade de horário, residir na zona Leste e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – preparar materiais para alimentação de linhas de produção; organizar a área de serviço; abastecer linhas de produção; alimentar máquinas e separar materiais para reaproveitamento.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Técnico em Refrigeração

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter experiência em Manutenção preventiva e Corretiva, Instalação de Equipamentos de Refrigeração, curso de NR-10, NR-13, NR-15, NR-16, NR-20, NR-33, NR-35, disponibilidade de horário e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – prestar assistência técnica, instalar, realizar manutenção e modernização em aparelhos de climatização e refrigeração, de acordo com normas de segurança e qualidade; orçar serviços e elaborar documentação técnica.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Desenhista Projetista

Escolaridade – cursando ensino superior em Arquitetura e Urbanismo (a partir do 6º período);

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter domínio dos programas Corel Draw, AutoCad, Sketchup e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – atuar na criação e implantação de plantas técnicas e renderização.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Serralheiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter experiência com solda mig, eletrodo revestido e corte maçarico, curso de NR-35, conhecimento na leitura projetos técnicos, disponibilidade para serviço externo e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – confeccionar, reparar estruturas para tótens, fachadas, placas e eventos em geral; cortar, moldar, furar, dobrar.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Artífice

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso de NR-10, NR-35 e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar manutenções prediais envolvendo alvenaria, pintura, carpintaria, hidráulica e elétrica.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

6 vagas – Motorista de Ônibus Rodoviário

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” dentro do prazo de validade, curso Direção Defensiva, Transporte Coletivo de Passageiros, disponibilidade para trabalhar em escala 12×8 (Pitinga), vacinação atualizada e ter documentação completa;

Atividades – transportar passageiros em massa, garantindo que cheguem ao seu destino com segurança e em determinado horário.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Auxiliar de Limpeza

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – manter a higiene e organização de ambientes, como varrer, esfregar, limpar, desinfetar e remover o lixo.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

3 vagas – Fiscal de Loja

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – garantir a segurança e a ordem em um estabelecimento comercial e também atuar na prevenção de perdas e danos e no suporte aos demais colaboradores.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Estoquista

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – receber, conferir e armazenar mercadorias, manter registros de entradas e saídas, organizar o estoque de forma eficiente e colaborar com outras áreas da empresa.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Mecânico de Manutenção Industrial

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter cursos de NR-12, NR-33, NR-35, Soldagem, Leitura e Interpretação de Desenho Técnico, Pneumática e Hidráulica Industrial, Metrologia Industrial, Manutenção Preditiva e Preventiva, Lubrificação Industrial, Interpretação de Diagrama Elétricos e de Automação básico; Operação de Pontes Rolantes, Talhas ou Empilhadeiras e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – instalar, manter, reparar e supervisionar o funcionamento de máquinas e equipamentos.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Eletricista Industrial

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter cursos de NR-10, NR-12, NR-35, Comandos Elétricos, Leitura e Interpretação de Diagrama Elétricos, Instalações Elétricas Industriais, CLP, Automação básica, Instrumentação Industrial, Eficiência Energética e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – instalar, manter, reparar equipamentos elétricos em ambientes industriais, mantendo o funcionamento seguro das instalações.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Jardineiro

Escolaridade – ensino médio incompleto;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – roçar, podar, cultivo das plantas.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Auxiliar de Serviços Gerais

Escolaridade – ensino médio incompleto;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – executar serviços de limpeza; substituir, trocar, limpar, reparar e instalar peças, componentes e equipamentos; conservar vidros e fachadas, limpar recintos e acessórios.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Auxiliar de Ultrassom

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter experiência como digitadora de laudos de exames de imagem e ter documentação completa;

Atividades – ajudar no deslocamento dos pacientes dentro e fora da sala de exame, digitar e liberar laudos médicos, compartilhar e arquivar dados de exames digitados, atender médicos em relação às análises e pendências de laudos, revisar laudos digitados para garantir a qualidade e precisão das informações, manter sigilo e confidencialidade das informações dos pacientes, participar de treinamentos e atualizações na área de exames de imagem, gerenciar a fila de espera.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

3 vagas – Vendedor Interno

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – vender mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista ou atacadista, auxiliando os clientes na escolha; registrar entrada e saída de mercadorias; promover a venda de mercadorias, demonstrando seu funcionamento.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Analista Fiscal

Escolaridade – ensino superior completo em Contabilidade;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – ter total domínio nas apurações de impostos diretos e indiretos, como ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL; elaborar e entregar declarações fiscais obrigatórias, como SPED Fiscal, EFD-Contribuições e DCTF; analisar notas fiscais de entrada e saída; identificar oportunidades para reduzir a carga tributária; atender fiscalizações e auditorias.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

Vagas no Comércio – 43

20 vagas – Peixeiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – atender clientes em lojas e mercados, para venda de mercadorias; prepara-se para realizar as atividades, informando-se sobre novos produtos e promoções.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

20 vagas – Açougueiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – limpar e cortar a carne que é vendida no açougue atendendo aos pedidos dos clientes e separar a carne que for solicitada, cortando do jeito que o cliente preferir.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Auxiliar de Estoque

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar a carga e descarga e entrega de mercadorias, organização do estoque, entre outras atividades correlatas à função.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Representante Comercial

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – realizar prospecção de clientes, reativação de antigos contratos, foco em transportes de cargas B2B.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

Vagas na Indústria – 185

50 vagas – Auxiliar de Linha de Produção

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: Várzea Grande – MT e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – executar atividades operacionais em setores de apoio ou produção de frios, visando garantir a manutenção, organização, limpeza ou operação de atividades na unidade.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

50 vagas – Auxiliar Operacional Setor Industrial

Escolaridade – ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em Chupinguaia (RO);

Atividades – Pesagem e balança de peças de carne; Transporte de peças de carne para a logística; Lavagem de peças de carne; Auxílio na linha de produção no processo de desossa e cortes de carne.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

3 vagas – Operador de Extrusora

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso de Filmes Técnicos, Multilayer, Barreras e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – trabalhar com materiais como aço, ferro fundido, alumínio; realizar usinagem para dar forma e acabamento preciso às ferramentas.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

80 vagas – Operador de Produção II

Escolaridade – ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: Marau (RS), ter disponibilidade de horário e ter documentação completa;

Atividades – trabalhar com processamento de carne de frango, em setores diversos, com utilização de facas, ambiente climatizado; atividades como corte, coleta, pesagem e embalagem de alimentos; desossar, embalar, pesar, processar alimentos, derivados de carne de frango e suínos.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – participar da equipe de entrega de mercadorias, trabalha em veículos apropriados.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

Vagas em Serviços – 55

4 vagas – Mecânico de Refrigeração 

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso mecânico em refrigeração, conhecimento em manutenção de self, splitão, splits piso de teto, cassete, chiller, bombas, e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar instalação e manutenção em equipamentos de refrigeração e climatização comercial, respeitando legislações, normas técnicas, ambientais, de qualidade, de saúde e de segurança.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Mecânico de Motor a Diesel

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso de Transporte Coletivos Passageiros, Direção Defensiva e Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” dentro do prazo de validade e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – atuar na montagem e desmontagem de máquinas industriais, operação de instrumentos de medição mecânica e ajuste de peças.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Eletricista de Automóveis

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter conhecimento em alternador, motor de partida e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – reparar e instalar sistemas elétricos de veículos automotores.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Pedreiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (dispensa militar);

Atividades – assentar tijolos, ladrilhos, alvenarias e materiais afins. Construir alicerces, levantar paredes, muros e construções similares. Rebocar estruturas construídas. Realizar trabalhos de manutenção corretiva de prédios, calçadas e estruturas semelhantes.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Analista Financeiro

Escolaridade – ensino superior completo em Ciências Contábeis;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – realizar rotinas financeiras, conciliações bancárias, contas a pagar e receber, fluxograma financeiro.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Vendedor Porta a Porta

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “AB” ou “B” dentro do prazo de validade e documentação completa;

Atividades – vender produtos e serviços em residências e escritórios; planejar e discutir metas e estratégias de venda; contatar, visitar e entrevistar clientes; demonstrar produtos, avaliar o perfil dos clientes e fechar contratos de vendas; orientar, informar e visitar clientes no pós-venda; acompanhar entrega de produtos, requisitar manutenção de produtos.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Jardineiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – residir na zona Leste ou bairros adjacentes ao Distrito Industrial e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – cortar a grama, podar arbustos e árvores, operar equipamentos como roçadeira e assoprador de folhas, participar de projetos de plantação e paisagismo especial quando considerado necessário, executar a manutenção regular e pequenos reparos nos equipamentos e ferramentas.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Técnico de Segurança de Trabalho

Escolaridade – cursando ensino superior ou completo em Técnico Segurança do Trabalho;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter conhecimento em Gestão de Documentos, Noções de Meio Ambiente, ISO’s, NR’s, Pacote Office, Carteira Nacional de Habilitação categoria “AB” dentro do prazo de validade e documentação completa;

Atividades – atuar na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, além de promover a qualidade de vida no ambiente de trabalho.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Atendente

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar em Careiro da Várzea, disponibilidade de horário e documentação completa;

Atividades – recepcionar, acomodar e atender os clientes com cortesia; manter a organização do ambiente de trabalho; gerenciar pedidos dos clientes; realizar tarefas da área conforme necessário.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Operador de Caixa

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar em Careiro da Várzea, disponibilidade de horário e documentação completa;

Atividades – atuar no manuseio de caixa e controle financeiro; organização da área de trabalho; realizar atividades relacionadas a função.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Auxiliar de Cozinha

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade de horário e documentação completa;

Atividades – auxiliar nos serviços de alimentação, ajudar outros profissionais da área no pré-preparo, preparo e processamento de alimentos, na montagem de pratos; verificar a qualidade dos gêneros alimentícios, minimizar os riscos de contaminação.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Churrasqueiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho ou avulsa;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade de horário, experiência com cortes de carne, temperos, técnicas de preparo e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – planejar as quantidades de carnes bovinas e suínas, de aves e de peixes, os tipos de acompanhamentos e o volume de carvão, de modo a atender ao cardápio pré-definido e a quantidade de comensais.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Açougueiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho ou avulsa;

Requisitos Obrigatórios – ter noções de cortes de carne e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – manusear e armazenar carne de forma segura e higiênica; cumprir normas de segurança e higiene alimentar.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Garçom

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – disponibilidade de horário e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – acomodar e atender os clientes com cortesia; servir alimentos e bebidas; gerenciar pedidos dos clientes; realizar atividades conforme demanda.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Estoquista

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso de Informática básica, experiência com autopeças e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – atuar no recebimento e conferência de mercadorias; armazenamento e organização de peças no estoque; controle de entrada e saída de produtos; realização de inventários periódicos.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Supervisor de Loja

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar em Careiro da Várzea, disponibilidade de horário e documentação completa;

Atividades – gerenciar o estoque de ingredientes e produtos, gestão de equipe e realizar atividades relacionadas a função.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Auxiliar de Limpeza

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – residir nos bairros: Armando Mendes, Japiim, Petrópolis e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – fazer a limpeza das dependências da empresa, utilizando-se de material e equipamento específico; remover o pó dos móveis, fazer a varredura do piso, aspira detritos, limpar ou lavar vidros e janelas, remover o lixo das lixeiras, higienizar os banheiros e repõe materiais.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Auxiliar de Limpeza

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – primeiro emprego;

Requisitos Obrigatórios – residir nos bairros: Armando Mendes, Japiim, Petrópolis e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – fazer a limpeza das dependências da empresa, utilizando-se de material e equipamento específico; remover o pó dos móveis, fazer a varredura do piso, aspira detritos, limpar ou lavar vidros e janelas, remover o lixo das lixeiras, higienizar os banheiros e repõe materiais.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Oficial de Manutenção

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar manutenção predial em telhado; hidráulica; alvenaria; assentamento de cerâmicas; pintura.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

4 vagas – Auxiliar de Refrigeração

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – auxiliar na instalação, manutenção preventiva e corretiva de sistemas de refrigeração e ventilação; montar tubulações, avaliar o dimensionamento de locais para instalação de equipamento e realizar testes finais nos equipamentos.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Técnico em Segurança do Trabalho

Escolaridade – ensino técnico completo em Segurança do Trabalho;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter o Registro Ativo e documentação completa;

Atividades – realizar o acompanhamento das atividades dos colaboradores em Campo, inspeção de segurança, elaboração de Relatórios e DDS, treinamento de Integração, entre outras atividades correlatas à função.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

4 vagas – Auxiliar Técnico de Refrigeração

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – auxiliar na instalação, manutenção e reparo de sistemas de climatização e refrigeração.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Mecânico de Manutenção e Instalação de Aparelhos de Climatização e Refrigeração

Escolaridade – ensino médio completo, profissionalizantes na área ou técnico em Mecânico ou Refrigeração;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – fazer manutenção preventiva e corretiva do ar-condicionado.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Técnico de Refrigeração

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter cursos na área de Refrigeração e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – fazer a manutenção preventiva e corretiva de instalações e equipamentos de refrigeração, ventilação, calefação e ar-condicionado.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Mecânico de Refrigeração

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter conhecimento em Splits, Splitões, Self’s, Fancoil, Fancoletes e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – fazer a manutenção preventiva e corretiva de instalações e equipamentos de refrigeração, ventilação, calefação e ar-condicionado.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

10 vagas – Motorista de Caminhão

Escolaridade – emsino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” ou “E” dentro do prazo de validade e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – dirigir com segurança caminhões de grande porte para entrega de cargas em diferentes localidades; realizar a carga e descarga dos veículos de forma eficiente e organizada; manter a documentação do veículo e da carga em ordem; realizar inspeções diárias e manutenções preventivas do caminhão; seguir as rotas e horários estabelecidos, respeitando as normas de trânsito; auxiliar no carregamento e descarregamento das mercadorias; manter a limpeza e organização do veículo.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Forneiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – assar pães e outros produtos conforme padrões da empresa, conduzir a temperatura do forno, zelar pela limpeza e manutenção do forno, trabalhar em equipe e embalagem, garantir qualidade dos produtos assados.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Auxiliar de Limpeza (Jovem Aprendiz)

Escolaridade – ensino médio completo ou cursando;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar a limpeza de áreas comuns, higienização de banheiros, remoção de lixo, limpeza de pisos e manuseio de equipamentos de limpeza.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Mecânico Eletricista de Autos

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso de Eletricista de Autos ou áreas afins, conhecimentos em: Sistemas de ignição, carga e partida, diagnóstico com multímetro e outros instrumentos, leitura e interpretação de esquemas elétricos automotivos e Injeção eletrônica e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – diagnosticar e reparar problemas em sistemas de iluminação, sinalização, partida, carga, e em componentes como alarmes, vidros, travas, além de auxiliar no diagnóstico de sistemas eletrônicos como injeção eletrônica, direção elétrica, freios ABS, airbags.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Mecânico de Automóvel

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter conhecimento em Sistema de injeção de arla pós tratamento do euro 5 e 6, parte eletrônica de módulos de caixa macha, motor, sensores e chicotes, marcas Volvo, Mercedes Iveco e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar manutenções de motores, sistemas e partes de veículos automotores.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Lavador de Veículos

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar limpeza interna e externa de automóveis, utilitários e outros veículos, utilizando produtos específicos e equipamentos de lavagem.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Bombeiro Hidráulico

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – instalar, manter e reparar sistemas de tubulações de água, esgoto e gás.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Motorista de Caminhão

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – fazer entregas de materiais de construção para os bairros da cidade, portos.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Operador de Caixa

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – registrar e cobrar valores em estabelecimentos, emitindo comprovantes fiscais e auxiliando o cliente durante todo o processo de compra.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

Vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs) – 8

5 vagas – Operador de Produção Multifuncional – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – residir no bairros ou conjuntos: Armando Mendes, Vila da Felicidade (Ceasa), Mauazinho, Parque Mauá, Jardim Mauá, Colônia Antônio Aleixo, Residencial Santa Marta, Bela Vista, Distrito I ou II, Grande Vitória, Nova Vitória, Gilberto Mestrinho, Novo Reino, Nova Conquista, Nova Floresta, Zumbi, Jorge Teixeira, Monte Sião, Tancredo Neves, Conjunto João Paulo, Conjunto Lula, Puraquequara, Castanheira, Eliza Miranda, Industriário, Nova República, Vila Marinho (Compensa), Tarumã, Lagoa Azul, Compensa III, Santo Agostinho, Cidade de Deus, Fazendinha, Ramal do Brasileirinho, Santa Inês, José Bonifácio, Monte Horebe, Educandos, Crespo, São Lázaro, Colônia Oliveira Machado, Colônia Terra Nova, São José, Planalto, Conjunto Viver Melhor, Colônia Santo Antônio ou Nova Esperança e documentação completa;

Atividades – preparar materiais para alimentação de linhas de produção, organizar a área de serviço, abastecer linhas de produção, alimentar máquinas e separar materiais para reaproveitamento.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

3 vagas – Auxiliar de Estoque – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs)

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – gerenciar os processos de armazenagem e preparo das mercadorias, incluindo etiquetagem dos produtos. Receber, conferir notas fiscais, bipar e armazenar mercadorias entregues por caminhões; realizar inventários conforme necessário, colaborar na geração de relatórios e garantir a correta entrada, saída e armazenamento das mercadorias.

Disponível até 25/04/2025 ou encerramento da vaga.

Foto – Arquivo/Semcom

Governo antecipa chegada de ajuda humanitária à calha do rio Madeira

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O Governo do Amazonas antecipou a chegada da ajuda humanitária destinada aos municípios da calha do rio Madeira atingidos pela cheia dos rios. Como parte da Operação Cheia 2025, as cidades de Manicoré, Apuí e Humaitá receberam, entre os dias 21 e 23 de abril, alimentos, água potável, caixas d’água e kits de purificadores, reforçando o apoio às populações em Situação de Emergência. A previsão era que a ajuda chegasse até o dia 25 de abril. Ao todo, as entregas contemplaram 8 mil famílias nos três municípios, beneficiando aproximadamente 26 mil pessoas.

Coordenada pelo Governo do Amazonas, desde o último dia 16 de abril, a Operação Cheia prevê o envio emergencial de insumos essenciais para minimizar os impactos das enchentes nos municípios mais afetados.

Em Manicoré, o primeiro município a ser atendido, foram entregues 40 toneladas de alimentos, em 2 mil cestas básicas, 9 mil copos de água potável, 100 caixas d’água de 500 litros e dois kits de purificadores de água do projeto Água Boa, beneficiando cerca de 2 mil famílias.

Na sequência, Apuí recebeu, no dia 22 de abril, 40 toneladas de alimentos, 200 caixas d’água de 500 litros, 500 caixas de copos de água potável e dois kits de purificadores de água alcançando também 2 mil famílias em Situação de Emergência.

Já o município de Humaitá, no dia 23 de abril, recebeu 80 toneladas de alimentos, divididas em 4 mil cestas básicas, 300 caixas d’água de 500 litros, 300 caixas com 9 mil copos de água potável e dois kits de purificadores de água. A ação beneficiou 4 mil famílias no município.

Em todo o Amazonas, a cheia já afeta 29,6 mil famílias, totalizando cerca de 118,4 mil pessoas em situação de vulnerabilidade. As nove calhas de rios do estado seguem em processo de cheia, com picos previstos entre março e julho. Até o momento, segundo os decretos municipais, dos 62 municípios amazonenses, 10 estão em Situação de Emergência, 16 em Alerta e 36 em Atenção.

Envio de medicamentos

O Governo do Amazonas também realiza, nesta quinta-feira (24/04), o envio de medicamentos e produtos destinados a saúde (PPS) para Apuí, Boca do Acre, Guajará, Humaitá, Ipixuna, Manicoré e Novo Aripuanã, onde as prefeituras decretaram situação de emergência por causa da cheia. São cerca de 100 itens que vão reforçar o abastecimento das unidades de saúde desses municípios, garantindo a assistência da população no período de enchente dos rios.

Neste mês de abril, a Secretaria de Estado de Saúde (SES-AM) entregou à prefeitura de Manicoré uma usina de oxigênio com capacidade de produzir 30 metros cúbicos por hora, para atender o hospital do município. O equipamento vai substituir a usina atual, que tem capacidade de produzir 12 mil metros cúbicos de oxigênio por hora.

Na semana passada, foram enviados para o município de Apuí seis cilindros de oxigênio para servir de backup, considerando que o hospital local possui usina. Também foram enviados medicamentos e insumos hospitalares.

A SES-AM também criou um Painel de Bordo para monitorar, em parceria com a Fundação de Vigilância em Saúde do Amazonas – Dra. Rosemary Costa Pinto (FVS-RCP), os principais indicadores e agravos.

Foto: Divulgação/Secom

Homem é preso condenado por estuprar a própria filha

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A Polícia Militar do Amazonas (PMAM), por meio das Rondas Ostensivas Cândido Mariano (Rocam), prendeu um homem, de 35 anos, condenado por estuprar a própria filha. A prisão foi efetuada na quarta-feira (23/04), no bairro Jorge Teixeira, zona leste de Manaus.

Os policiais militares da unidade especializada realizavam patrulhamento na área, quando receberam denúncia de um popular de que havia um grupo de homens em atitude suspeita, na travessa Das Savias. Em diligências no lugar, nada de ilícito foi encontrado com os suspeitos, mas após consulta nominal, foi constatado que um deles tinha mandado de prisão em aberto. Ele foi condenado em 13 anos e três meses em regime fechado por estuprar a própria filha.

O homem foi encaminhado para o 14° Distrito Integrado de Polícia (DIP).

Denúncia

A Polícia Militar do Amazonas orienta a população a informar imediatamente qualquer ação criminosa, por meio do disque-denúncia 181 ou pelo 190. A identidade do denunciante será mantida em sigilo.

FOTO: Divulgação/PMAM